KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN NASIL FAYDALANILIR?

 

Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?

Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.

İŞKUR, Koronavirüsü (Covid-19) zorlayıcı sebep olarak Kısa Çalışma Ödeneği kapsamına almıştır.

 

Ödeneğin Süresi ve Miktarı Ne Kadardır?

“Kısa Çalışma Ödeneği”nden faydalanma süresi 3 ayı aşmayacak şekilde planlanmaktadır. Bu süre Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilmektedir.

Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçemez. Aylık en düşük tutar 1752,40 TL olup, en yüksek tutar 4380,99 TL’yi geçemez.

Ayrıca çalışanların Genel Sağlık Sigortası primleri ödenmektedir.

Ödeneğin 2 farklı uygulaması vardır.

İşyerinin tamamında veya bir bölümünde faaliyetin tamamen durması

Bu durumda yukarıda bahsi geçen kriterleri karşılayan çalışanlar bahsi gelir desteği sağlanmaktadır.

İşyerinin tamamında veya bir bölümünde haftalık çalışma süresinin azaltılması

Bu durumda işyeri çalıştırdığı süre kadar tutarı çalışana ödeyecek, çalışmadığı sürenin gelir desteğinden yukarıda belirtilen kriterler çerçevesinde faydalanacaklardır.

Tüm Çalışanlar İçin Başvuru Yapılabilir mi?

İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yıl içinde en az 450 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemesinin yapılmış olması gerekmektedir.

Nasıl Başvuru Yapılabilmektedir? 

Koronavirüsten olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma talep edenler; buna ilişkin kanıtlarla birlikte Kısa Çalışma Talep Formu  ile kısa çalışma yaptırılacak işçilere ilişkin bilgileri içeren listeyi bağlı olduğu İŞKUR biriminin elektronik posta adresine, elektronik posta göndermek suretiyle kısa çalışmaya başvuru yapabilir.

 

Başvurudan Sonra Süreç Nasıl İlerlemektedir?

Tüm incelemeler mahalline gidilmeksizin Rehberlik ve Teftiş Başkanlığında veya Grup Başkanlıklarında sadece ilgili başvuru evrakı ve ekleri üzerinden ve tespit tutanağı düzenlenmeksizin gerçekleştirilecektir.

İnceleme sürecinde başvuru evraklarında eksiklik olduğunun değerlendirilmesi halinde, ivedilikle işverenler ile irtibata geçilerek, söz konusu eksik evrakların elektronik ortamda intikal ettirilmesi istenecek ve inceleme evrak bazında ivedilikle tamamlanacaktır.

Uygunluk tespitine ilişkin olarak İş Müfettişlerince rapor niteliğinde yazı düzenlenecek ve işverenler ile paylaşılacaktır.

TÜRSAB Destek Hattı

24.03.2020 tarihi itibariyle

Konuyla ilgili olarak sorunlarını iletmek, bilgi ve destek almak için  

E-posta : kisacalismaodenegi@tursab.org.tr

Tel : 0212 259 84 04 Dahili 213 / 137 / 132

destek hatlarımızdan ulaşabilirsiniz.

 

Ekler…

Kısa Çalışma Ödeneğinin Detaylı Tanımı

Başvuru Talep Formu

Kısa Çalışma Yaptırılacak Kişilere İlişkin Bildirim Listesi Formu

Kısa Başvuru Çalışmalarında Başvuru Yapılacak E-posta Adresleri

 

Aşağıda ekte yer almaktadır.

 

 

Kısa Çalışma Ödeneğinin Detaylı Tanımı için tıklayın.

Başvuru Talep Formu için tıklayın.

Kısa Çalışma Yaptırılacak Kişilere İlişkin Bildirim Listesi Formu için tıklayın.

Kısa Başvuru Çalışmalarında Başvuru Yapılacak E-posta Adresleri için tıklayın.

TÜM HABERLER
27  Eylül  2022
Vefat ve Başsağlığı
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
“Bursa Bilgilendirme Gezisi” Gerçekleşti
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
Gastronomi Turizmi İhtisas Başkanımız Ömer Kartın "Gastronomi Kentleri" Panelin...
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
Yönetim Kurulu Başkanımız Firuz B. Bağlıkaya "STK’ların Sürdürülebilir Turizm v...
HABERİ OKU
24  Eylül  2022
Türk Dizilerine Hayran Olan İtalyan Sosyal Medya Fenomenleri Garibaldi Binasınd...
HABERİ OKU
23  Eylül  2022
Yönetim Kurulu Başkanımız Firuz B. Bağlıkaya “Destinasyon Yönetimi ve Gastronom...
HABERİ OKU
23  Eylül  2022
Yönetim Kurulu Başkanımız Firuz B. Bağlıkaya “4. Bursa Turizm Zirvesi” Turizm F...
HABERİ OKU
23  Eylül  2022
Batman Hasankeyf Kaymakamı Şenol Öztürk TÜRSAB Genel Merkezimizi Ziyaret Etti
HABERİ OKU
TÜM DUYURULAR
27  Eylül  2022
25. Olağan Genel Kurul Hakkında Önemli Duyuru
HABERİ OKU
27  Eylül  2022
Dünya Turizm Günümüz Kutlu Olsun
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
Dumlupınar Bölge Temsil Kurulu Seçim Duyurusu
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
Pamukkale Bölge Temsil Kurulu Seçim Duyurusu
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
Doğu Marmara Bölge Temsil Kurulu Seçim Duyurusu
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
Trakya Bölge Temsil Kurulu Seçim Duyurusu
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
Orta Anadolu Bölge Temsil Kurulu Seçim Duyurusu
HABERİ OKU
26  Eylül  2022
Hatay Bölge Temsil Kurulu Seçim Duyurusu
HABERİ OKU