KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN NASIL FAYDALANILIR?

 

Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?

Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.

İŞKUR, Koronavirüsü (Covid-19) zorlayıcı sebep olarak Kısa Çalışma Ödeneği kapsamına almıştır.

 

Ödeneğin Süresi ve Miktarı Ne Kadardır?

“Kısa Çalışma Ödeneği”nden faydalanma süresi 3 ayı aşmayacak şekilde planlanmaktadır. Bu süre Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilmektedir.

Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60’ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150’sini geçemez. Aylık en düşük tutar 1752,40 TL olup, en yüksek tutar 4380,99 TL’yi geçemez.

Ayrıca çalışanların Genel Sağlık Sigortası primleri ödenmektedir.

Ödeneğin 2 farklı uygulaması vardır.

İşyerinin tamamında veya bir bölümünde faaliyetin tamamen durması

Bu durumda yukarıda bahsi geçen kriterleri karşılayan çalışanlar bahsi gelir desteği sağlanmaktadır.

İşyerinin tamamında veya bir bölümünde haftalık çalışma süresinin azaltılması

Bu durumda işyeri çalıştırdığı süre kadar tutarı çalışana ödeyecek, çalışmadığı sürenin gelir desteğinden yukarıda belirtilen kriterler çerçevesinde faydalanacaklardır.

Tüm Çalışanlar İçin Başvuru Yapılabilir mi?

İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yıl içinde en az 450 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemesinin yapılmış olması gerekmektedir.

Nasıl Başvuru Yapılabilmektedir? 

Koronavirüsten olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma talep edenler; buna ilişkin kanıtlarla birlikte Kısa Çalışma Talep Formu  ile kısa çalışma yaptırılacak işçilere ilişkin bilgileri içeren listeyi bağlı olduğu İŞKUR biriminin elektronik posta adresine, elektronik posta göndermek suretiyle kısa çalışmaya başvuru yapabilir.

 

Başvurudan Sonra Süreç Nasıl İlerlemektedir?

Tüm incelemeler mahalline gidilmeksizin Rehberlik ve Teftiş Başkanlığında veya Grup Başkanlıklarında sadece ilgili başvuru evrakı ve ekleri üzerinden ve tespit tutanağı düzenlenmeksizin gerçekleştirilecektir.

İnceleme sürecinde başvuru evraklarında eksiklik olduğunun değerlendirilmesi halinde, ivedilikle işverenler ile irtibata geçilerek, söz konusu eksik evrakların elektronik ortamda intikal ettirilmesi istenecek ve inceleme evrak bazında ivedilikle tamamlanacaktır.

Uygunluk tespitine ilişkin olarak İş Müfettişlerince rapor niteliğinde yazı düzenlenecek ve işverenler ile paylaşılacaktır.

TÜRSAB Destek Hattı

24.03.2020 tarihi itibariyle

Konuyla ilgili olarak sorunlarını iletmek, bilgi ve destek almak için  

E-posta : kisacalismaodenegi@tursab.org.tr

Tel : 0212 259 84 04 Dahili 213 / 137 / 132

destek hatlarımızdan ulaşabilirsiniz.

 

Ekler…

Kısa Çalışma Ödeneğinin Detaylı Tanımı

Başvuru Talep Formu

Kısa Çalışma Yaptırılacak Kişilere İlişkin Bildirim Listesi Formu

Kısa Başvuru Çalışmalarında Başvuru Yapılacak E-posta Adresleri

 

Aşağıda ekte yer almaktadır.

 

 

Kısa Çalışma Ödeneğinin Detaylı Tanımı için tıklayın.

Başvuru Talep Formu için tıklayın.

Kısa Çalışma Yaptırılacak Kişilere İlişkin Bildirim Listesi Formu için tıklayın.

Kısa Başvuru Çalışmalarında Başvuru Yapılacak E-posta Adresleri için tıklayın.

TÜM HABERLER
08  Temmuz  2020
TÜRSAB Çanakkale-Körfez Bölge Temsil Kurulu Heyetimiz Çanakkale Valisi Sayın İl...
HABERİ OKU
08  Temmuz  2020
Doğu Anadolu Bölge Temsil Kurulu Heyetimiz Aydın İnfo Gezisine Katıldı
HABERİ OKU
08  Temmuz  2020
TÜRSAB Heyetimiz, Antalya Valisi Ersin Yazıcı’yı Ziyaret Etti
HABERİ OKU
07  Temmuz  2020
Vefat ve Başsağlığı
HABERİ OKU
06  Temmuz  2020
Vefat ve Başsağlığı
HABERİ OKU
03  Temmuz  2020
Yönetim Kurulu Üyemiz Diyaeddin Şahin Kuveyttürk Genel Müdür Yardımcısı Süleym...
HABERİ OKU
02  Temmuz  2020
Vefat ve Başsağlığı
HABERİ OKU
02  Temmuz  2020
Yönetim Kurulu Üyemiz Diyaeddin Şahin Hac ve Umre Acentalarımızla Bir Toplantı ...
HABERİ OKU
TÜM DUYURULAR
09  Temmuz  2020
Seyahat Acentası İşletme Belgesi Devrine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Öneml...
HABERİ OKU
08  Temmuz  2020
İlker Ünsever ile Turizm Hukuku Canlı Yayını
HABERİ OKU
08  Temmuz  2020
Üyelerimize ve Çalışanlarına Özel Online İngilizce Eğitim Başvuruları Tamamlanm...
HABERİ OKU
07  Temmuz  2020
Milli Saraylar ve Müze Giriş Saatleri Hakkında Duyuru
HABERİ OKU
07  Temmuz  2020
Turizm Gazetecileri Soruyor Canlı Yayını
HABERİ OKU
07  Temmuz  2020
Covid-19 Kapsamında Tur Rehberleri ve Tur Katılımcılarına Yönelik Alınması Gere...
HABERİ OKU
06  Temmuz  2020
Yönetim Kurulu Üyemiz Tolga Gencer Haber Global TV'ye Konuk Olacak
HABERİ OKU
06  Temmuz  2020
TÜRSAB Bilgi Teknolojileri, Medya ve İletişim Grup Başkanı Mesut Kanat'ın Moder...
HABERİ OKU